相比起华龙服饰公司，浣纱纺织公司进步就要大很多了，现在他们已经不在满足于为华龙服饰公司提供服饰原材料，开始四面出击。
经过过去一年的积极经营，他们已经在家庭纺织行业的市场取得了不错的成绩，整体市场份额已经达到了40%，目前还处于上升势头当中。
只是这个市场总体上并不是很大，就算是占据了庞大的市场份额，对浣纱纺织公司的总体营收没有太大的起色。
不过这种势头，对赵一来说，是难能可贵的，比起之前要好得多，他要的是这颗进取的心，只要有进取的心，未来总是光明的。
例如他们也认识到这个问题，未来除了在家纺领域继续深度经营之外，还打算大力开发工程纺织和特种纺织市场。
之前他们还是处于新业务扩展混乱的时期，现在听了金沙江的汇报之后，给赵一的感觉就是有章法很多了。
按照金沙江的策略，就是浣纱纺织企业一旦进入到一个纺织品行业，就必须要深度耕耘，不占据到总体市场份额60以上，绝对不罢休。
浣纱纺织公司的技术实力是没有问题的，而且背后还有天玑农牧公司和青农生物实验室的支持，在高端纺织材料上面属于独家供应，具备独一无二的优势。
凭借着高端纺织材料和技术上的优势地位，他们这40%的家纺市场，高端领域占据着绝对的份额，反而是低端市场，作为不大。
这也符合一般市场经营策略，没资本没技术的话，当然是从低到高经营，如果这些都占据绝对优势，肯定是从高到底来经营。
赵一还详细的询问了他们的装饰纺织产业的发展情况，因为其他纺织品都是属于日常生活类别，想要急速扩大这个市场，难度非常大。
但是装饰纺织品就不一样，只要产品能够打动人心，市场扩大起来就非常的容易，而且这种扩大不只是指挤占别人的市场，而是扩大总体市场规模。
赵一认为浣纱纺织公司在这方面具有独特的技术优势，之前之所以市场不大，主要还是传统手工艺生产的装饰纺织品价格太高了，普通的百姓根本就用不起。
而浣纱纺织公司凭借着技术优势，使用先进的机械设备和智能系统，能够通过机器就生产出来和人工制造差距不是很大的装饰纺织产品。
虽然不如手工产品那么细腻，但是凭借着机器效率，可以将价格做到普通民众都可以使用得起的地步，市场就一下子扩大无数倍了。
接下来赵一又和飞的航空公司、青阳机场集团和诚惠飞机租赁公司的负责人开展相关会议，由于这几家企业业务比较单一，在赵一旗下一级企业当中，规模和营收算是比较少了。
其实赵一有意将这几家企业合并成为一家集团企业，让这家企业成为集航空运输、地面服务和飞机租赁为一体的集团企业。
不过合并之后，必然会导致另两家企业的负责人降级，待遇肯定会有所减少，就算是没有减少，心理落差肯定也会有。
别小看荣誉对这些人的重要性，甚至具体的待遇缩减对他们来说反而不算事，反正再少，对于他们的生活都没有什么太大的影响，反而地位的降低对于他们的影响要大得多。
最典型的例子就是，如果是二级企业，就没有资格每年参加这样的年度聚会，不管是人脉还是资源都要减少，之后面对过来的这些人，地位也要降低一级，心里肯定不好受。
赵一对于工作努力，没有犯错的高层管理人员，不会轻易动他们，这既是安定人心的需要，也是对兢兢业业工作的人的一种回报。
等到三家企业汇报完后，赵一沉吟了片刻，说道：“你们三家企业业务有所关联，但是业务有比较单一，我有意让你们三家企业合并为一家企业。
这些年来，你们都在各自的岗位上兢兢业业，这些我都看得到，这次调整只是业务的需要，方便整合资源，将各项服务衔接的更加完美，同时也能降低成本。
大家都知道，航空运营，虽然看起来高大上，其实利润率非常的低，降低成本永远是航空运输业需要讨论的问题。
所以现在给你们三个选择，一是待在原来的公司里面，不过公司会降级，成为集团企业的二级子公司，不过你们的薪酬待遇不会降低，算是对你们这些年努力工作的肯定。
二是参与到集团企业总裁的竞选，这个过程会为期一年，在一年的时间里面，你们都可以着眼于整个集团，提供相关的经营思路，将其整理成为文件发给我。
我会综合考虑你们给出的经营思路，选择一份我认为最好的方案作为胜出方案，而这份方案的提供者，也将会成为这家合并后的企业的总裁。
三是跳出目前的圈子，成为我旗下新成立的一级企业的负责人，由于是新业务，自然也需要非常好的学习能力，能够较快的适应新企业的业务发展需求。
各位都是老熟人了，我也不想搞背后汇报的那一套，你们现在思考一下，自己选择什么方案，你们不需要有任何顾忌。
首先我要声明的是，新的一级企业的业务丝毫不比现在的差，甚至年营收和规模都要比现在高得多。
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