周阳为什么要将周家修士的福利供奉由灵石变更为贡献点？
是因为周家财政吃紧，发不起灵石了吗？
肯定不是！
就算是数年前他刚接手周家之时的时候，家族账目上的灵石也照样够发。
所以，他发行家族贡献点的原因，不是空手套白狼的打白条，而是想要用贡献点来绑住所有家族修士，让所有家族修士对家族更依赖，更忠诚。
一个周家修士手里的贡献点越多，他就越不可能背叛家族，因为一旦他背叛家族，他此前辛苦积累的贡献点就会全部变成废纸。
由于贡献点是可以转让继承的，当一个周家修士继承了祖辈、父辈等好几代人的遗留给他的贡献点后，不管这些贡献点是多还是少，他都等于背负了一种沉重的东西，就更不想让祖祖辈辈辛苦积蓄传承下来的东西变成废纸了。
但是贡献点不能只发放不回收，更不能让它只充当一种灵石代替物的作用，它应该还有更重要的作用，比如兑换筑基丹。
灵石买不到筑基丹，至少在无边沙海修仙界是这样。
但是周家的贡献点却能兑换到筑基丹。
周家的修士，觉得家族宝库内可用贡献点兑换的宝物种类不够外面丰富，从而对贡献点的作用产生不信任心理，想要将贡献点兑换成灵石，这本是人之常情。
而且周阳还知道，就算自己真听从这些人的建议，花费家族库存灵石去外界购买宝物充入家族宝库中供人兑换，也只是治标不治本，解决不了实际问题。
今天这个族人因为缺少这种宝物，想要家族购买回来给他兑换，明天那个族人缺少另外一种宝物，也想要家族购买回来给他兑换，那不乱套了么？
所以，周阳需要一个治本的手段，一个让所有族人都欣然接受和支持的方案。
目前来说，筑基丹就是他想到的最好手段。
一个普通人，都可以为了一套属于自己的房子，任劳任怨，省吃俭用的用自己半辈子积蓄去换取。
就更别说一个练气期修士，为了得到一枚筑基丹，所愿意付出的代价了。
筑基丹对于练气期修士的吸引力，无疑是十倍、百倍于房子对于普通人的吸引力。
房子只是代表着地位、财富，而筑基丹所代表的东西除了这两样外，还多出了力量、生命。
所以，当周阳把筑基丹这个大杀器拿出来后，周家那些练气期修士对于贡献点不能兑换某些东西的小小瑕疵，立马选择性了无视。
贡献点能兑换筑基丹，还要兑换别的东西干什么？
至于说开放贡献点兑换灵石的选项，这个提议在周阳宣布筑基丹可以用贡献点兑换的消息后，马上就不是问题了。
现在谁要是想用贡献点兑换灵石，根本不用和家族来兑换，只要其一开口，保管有许多家族修士愿意用灵石来换取。
如果忠诚度可以用数据来显示的话，周阳这个消息一宣布，在场那些周家练气期修士脑袋上，绝对会飘起一大片忠诚度 15的数据。
“好了，我的话说完了，如果没有人反对的话，那我就开始说下一项议题了。”
周阳看着满场众人火热的眼神，心中得意的笑了。
反对是不可能反对的，谁敢反对用贡献点兑换筑基丹，谁就是所有周家练气期修士的敌人。
所以周阳很快就说出了自己的下一个议题。
“经过这次魔乱，我发现家族的职能分工问题上面，存在着极大的不合理与隐患，所以我有意对家族的人员分工进行改革优化。”
“咱们家族以前是各个长老分管各种家族事务，这不能说有错，但是向这次魔乱一样，一旦遇上需要家族长老上前线战斗的紧急情况，分管长老一旦来不及和人交接工作，就会导致临时接替者无法胜任新工作，把事情弄得一团糟。”
“而且我实话实说，能够成为家族长老的人，甚至是我这位族长，只能说明他在修行天赋上面超过其他人，并不能说明他在管理能力上和运筹能力上也超过其他人，我们以前让家族长老、长辈来掌权管理各种家族事务，更多的不是看重长老、长辈们的能力，而是长老、长辈们的威望实力。”
“如果我们周家还是以前那个人数只有几十人，家族大事全靠族长一人而决的小家族，这种制度虽然缺点颇多，倒也还能运转下去。”
“但是各位仔细想一想，以我们周家现在的修士人口增长速度，等到家族修士人口达到上百人、上千人后，这种家长包办制度还能管理得过来吗？”
周阳说着，目光扫过那几个面色各异的家族长老，尤其是先前在财务收支汇报上面出了个大丑的三长老周玄霖，然后语气严肃的说道：“我可以肯定的告诉大家，绝对管不过来！”
“所以，我们要对这种制度进行改革，要效仿黄沙门和陈家那些大门派、大家族一样设立专门的家族管事来具体管理各项事务，然后由族长、太上长老、长老来进行监督。”
“咱们周家现在有矿场、药园、灵田、兽园、学堂、店铺、商队等多种地方都需要人长期管理驻守，按照我的打算，以后这些地方都要设立一名家族管事和副管事长期管理驻守，家族对这些长期管理驻守的修士，会按照职位每年给予相应贡献点补贴，同时对失职的管事进行考核罚没。”
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