周一的早会，陈珂作为开单榜样，需要上台分享成功的经验。
不过陈珂说来说去也没有分享到什么有价值得东西，最后还是需要店长的补充发言。
徐亮首先是将案件的过程说了一遍，他觉得这个案子险些爆单的最大原因是没有控盘。
所以，他先是花了很长时间去强调控盘的重要性。
其次就是表扬张泽，他将张泽如何拦截到客户的方法分享了一遍，然后对其他同事强调，驻守一定要带有目的性的去驻守。
最后，徐亮警告，一定要跟紧自己的客户，目前行业竞争压力很大，同行撬边是种常态，这一次就是个活生生的例子。
案例分享的目的，是取长避短，有利于其他同事的成长，对于此单徐亮分析的还算透彻，只不过在张泽眼里，这个案子里最大的问题，徐亮或许没有发现。
早会结束后，徐亮再次把张泽单独留了下来。
“你怎么打算的？”
徐亮点了支烟，很直接的问道。
“工作吗？”
张泽没有直接回答。
“不然呢？”
徐亮笑了笑，想让交谈气氛变得轻松一点。
“换句话说，就咱们房产中介这一行，你怎么打算的？”
张泽没有立即回答，他沉默了片刻，才缓缓说道：“长远的不好说，年前先做着吧。”
“有时候不知道你是真聪明，还是假聪明，”徐亮弹了下烟灰，然后望着张泽心平气和的说道，“还是说你习惯性的对领导不屑呢？”
张泽迎视着徐亮的目光，不带丝毫情绪的回答道：“没有。”
“过段时间我准备让你带一条组，有想过长期干下去吗？”
张泽现在明白，徐亮今天找他谈话真正的意思了。
“即便是有你的推荐，公司的提拔也是需要有业绩支撑的，目前我还没有开单，我觉得这个话题，等我开了单再说也可以。”
“你这么想也没有错，”徐亮先是认同了张泽，然后缓了半晌，才语重心长的嘱咐道，“有性格是个好事，但是如果过于锋芒也难免伤了自己，张泽，如果你真的聪明，以你的能力应该不会止步于此。”
张泽沉默了，因为他觉得徐亮可能是误会了。
徐亮是希望他在去留问题上有一个明确的态度，张泽没有想好，就目前来看，这个价值APP所能带给自己的好处，超乎想象。
哪个行业能发挥出它最大的价值，张泽还不清楚。
见张泽许久没有说话，徐亮掐灭香烟，站起身准备离去：“这几天你好好想想吧，早晚你会明白，能把钱挣到手里，才是真的本事。”
徐亮说完便离开了会议室，张泽独自一人坐在会议室里发呆，徐亮几乎所有的观点，在张泽看来都没有问题。
只是两人观点一致，但做法两样，犹如两面。
昨天，张泽又尝试着探索了一下这款价值APP的功能。
如果这个APP连未来的事情都能知道，那张泽尝试着试了下搜索了下能突破当前科技瓶颈如可控核聚变、癌症治疗等一些信息。
然后张泽发现，APP提示的信息为：当前搜索等级不足。
这条提示的信息量很大，搜索等级不足，说明这些信息可以搜索的到，只是现在等级不够。
这打破了张泽之前的想法，之前张泽只想过用它去搜索像房源客源一类的信息。
但是如果真的连这些都能实现，那用它来改变人类发展的进程，也不是没有可能。
只不过，这个搜索等级张泽不知道如何去提升，但是目前这个APP唯一可以变动的就是积分。
所以张泽猜测，只要获得足够的积分，就可以解锁下一个搜索功能，从而搜索到更重要的信息。
或者，这个功能也不仅仅是信息搜索这一种，有更厉害的也说不一定。
这让张泽开始思考，怎么能把这个价值APP发挥最大的用途。
仅仅做个房地产中介？
那根本不可能。
只是他还没有想好该怎么去做。
考虑了很久，张泽才离开会议室，在电脑上登录上自己的系统后，张泽发现自己私盘里的私客多了几个。
这几个客户，上面有详细的跟进记录，而跟进人就是徐亮。
毋庸置疑，这些是徐亮送给张泽的优质客源。
资源倾斜在每个门店里都很常见，店长通常会将这些作为一种奖励，去激励那些可以培养员工或有业绩的员工。
正是有了这种资源倾斜，才会让强者恒强，优者更优，更大的拉大两极分化，并以此淘汰弱者。
所以任何时候所说的公平竞争都是相对的，这个世界只有时间的流动是公平的。
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