从吴奔月办公室出来往回走，高斌真是一肚子的委屈。
他不是不关注两个部门的管理，也不是不在意这种分歧。但这种竞争在他空降奔月担任营销副总裁之前就存在，他也能理解吴奔月对于设置两个市场部的用意，自己的内心其实也是赞同的。
因为之前在销售部门实行“赛马机制”取得了很好的成绩，在市场版块也想继续复制。本来这种竞争一直都在，平衡性也一直都是有的，但是自从苏啸啸进入公司，这个平衡彻底被打破了。
一部从明星部门跌下了神坛，几乎什么活都被抢了。最主要还不是抢不抢的事情，现在更多部门即使公司分配了，也会私下找二部来做……
“不难受才怪！”
他回到办公室坐了下来，觉得不管如何，即使有腹诽，也不该耽误正常工作。
这件事必须有个明确的结果，这两个部门短时间内，也必须回到之前良性竞争的状态。
想到这里，他给谈世超和樊清明都发了通知，要他们来办公室。
此时，谈世超正在群里和苏啸啸聊着天，他给苏啸啸发信息：“啸啸，你觉得这件事是不是林佩佩干的？咱们要不要动动她？这简直是太过分了，咱们凭本事弄来的机会，怎么可能把执行权给别人？”
信息发出去了，谈世超又继续看着内网论坛的各种回复。
有人说：“我觉得作为惩罚，这种抢活的人就应该把执行权给别人。”
还有人回复：“太黑暗了，就仗着自己有点业绩，这么欺负人。”
谈世超越看越生气，觉得这算怎么回事，什么叫我们欺负人，当年他们一部是怎么欺负我们二部的。多少次让我下不来台，谁都不记得了吗？如果这叫欺负的话，那感觉还是很爽的，多亏了苏啸啸。
想到这里，他用匿名账号，在论坛里回了一句：“不过，一部也是有点意思，竞争不过就开始举报了，厉害！”
这个回复刚刚发出去，苏啸啸回过来信息了。
“经理不要着急，不要动她，你就当做不知道。”
“这个吃里扒外的东西。”
“没事，惯着她，捧着她。她是这步棋的关键，我们还需要她。”
苏啸啸回，心里都觉得自己好厚黑。可是职场这种事跟战场是一样的，不是你死就是我活。自己必须尽快上升到一个相对“安全”的位置，才能稍稍喘口气，而且后面还要根据“战局变化”，适时调整斗争策略。
这是一个永无止尽的生存竞技类游戏，而资源又是有限的。自己所能做的，就是在这种条件下，努力在这局游戏中“存活”下来，。自己这次重生回来，可不只是谈情说爱的，要玩就要玩更刺激、更真实的“游戏”。
想到这里，他变得有些心安理得了。
这个时候，谈世超又发来信息，说道：“高总，叫我过去呢。”
“那你去呗。”
“但是他可能真的要我交出这次项目的执行权。”
“放心吧，不可能，高总的最终目的也是要这件事做成，不可能让你这么干的，你尽管放心就好了。”苏啸啸回，想了片刻又道：“但是你记住，你要把态度表达出来，把姿态摆高，就是我们二部是很尊重一部的，就算交出来执行权也无条件配合。”
“明白，这方面我拿手。”
现在在苏啸啸面前，谈世超已经变成了一个学生，很多事情根本不用思考。他发现，只要是听苏啸啸的意见准没错。
他刚要起身过去，苏啸啸又是一条信息发来：“你甚至要为樊清明多说几句话，但是必须说明白，这次项目不是我们抢的。”
“放心，我一定按照你说的做。”
谈世超语罢，离开工位往高斌办公室走去，路上正碰上樊清明。
他还特地当着所有人面打招呼，说道：“小樊，真不是我们抢你，这个你可要搞清楚。销售部门愿意找我们，和我们抢你的是两回事。这东西凭本事吃饭，不存在我们欺负你们，就像当年我也没觉得你们欺负二部。”
他故意把声音提得有些大，让旁边工位的人听着。那意思很明显，当年一部也没少欺负二部，但是他们二部大度，从来不当回事儿。
樊清明自然是听出来他什么意思。
赶忙说道：“谈经理，这是在说这次举报信的事吧，这信可真不是我弄的。”
“小樊，这件事谁弄的不重要，重要的这不是事实。”
谈世超别看弄不住苏啸啸，但对付一个樊清明还是有经验和自信的。毕竟打了这么久的交道了，而且现在二部的业绩有了，底气也就有了。
绝对自信和盲目自信是两回事，前者需要实力的支撑，后者轻轻一戳就漏风。
显然，目前的局面跟以前相比，已经完全颠倒过来了。他现在也可以享受，把你气得不轻，但你显然也拿我没什么办法的状态了。
反观樊清明，他也清楚自己的目的已经达到了，就是让众位同事看看：自从苏啸啸来了，整个市场板块一地鸡毛。主要原因在于他嚣张霸道的做事方式打破了之前的平衡。进而让所有人都知道，跟苏啸啸这样的人不好合作，也让其他同事对苏啸啸，对二部留下不好的印象，即使这个印象是捕风捉影的，
这也就是俗称的“群众基础”。
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