四队队长原本是刘姓，因为去年扫盲班的事情没办好，加上一些乱七八糟的琐碎事，就给撤职了，后来才重新选举的眼前这个胡队长。
说起来，这胡队长上任也才大半年。
罗大庆扫了一眼对着打冲锋枪的两人，手指点点桌子冷着脸嘲讽道：“你两可真是好大的小孩，要不要把你们两个牵出去打一架？”
赵宏兵白了胡队长一眼，对着罗大庆道：“大队长明见，我们队上每次要干什么，我说出来是拉着大家一起干，可不是为了炫耀来的。”
罗大庆点点头，周队长和余队长则都是不赞同地看了眼胡队长，不满低声呵斥道：“老胡，你这是干嘛呢？大事上面拗什么脾气？肚子还要不要吃饱了？生产生育提不上去，以后队里谁给你干活儿？”
胡队长低下头，不说话了。
羡慕也好，嫉妒也好，这事儿暂时翻篇。
罗大庆接着进入正题，把最开始司宁宁跟赵宏兵说的那套说辞说给众人听，末了又询问起众人的意见：
“我觉得这个提议合情合理，有助于副业的发展，你们觉得呢？”
几个队长你看看我，我看看你，都不说话，罗大庆拍拍桌子，下了一记狠药：“有什么意见想法现在就在这里举手说，别现在说没意见，回头开始实行了，又这不满意那不满意，影响同志们的团结和积极性！”
胡队长率先举手，目光却是越过罗大庆看向赵宏兵，“不是说有好事儿大家一起干吗？这怎么又要搞什么奖励制度，看奖戳数量去凭先后了？”
赵宏兵心里想着司宁宁的话，虽然有点不高兴，但还是经历压制住暴躁的脾气，沉稳解释道：
“这个提议其实是针对一些情况，比如要传达技术，人手又不够的情况下，那么就会优先选择品学兼优的同志去进行培训，以确保同志们能够学会。”
说白了表现好就有优先权，一切都有可能。
表现差就没有，不仅没有优先权，你表现得太差，处处都像那个刺儿头一样，那到时候也别怪别人不乐意带你玩。
赵宏兵心里冷声哼哼，默默补充了一句：他觉得四队那个胡队长就挺刺儿头的，明明才上任没多久，天天看起这个，不服那个，也不知道谁眼瞎了，怎么就选了他做生产队长。
“啊嗛——”
罗大庆大大打了个喷嚏，他揉了下鼻子，点点桌面道：“社员们多劳多得，生产队越是表现好，机会越是多，我觉得这个提议是合理的，也是公平可取的！”
堂屋里安静一瞬，最后周队长和余队长率先表态：“我没意见。”
“我也没意见，大队长怎么安排，我们就怎么做！”
有一句话怎么说的？
脑瓜子没人家转得灵光就别瞎捣乱，等着照抄作业不香吗？
罗大庆满意点头，又将目光看向了胡队长，“宝瓶啊，你呢，你还有什么意见？”
“……”胡队长看看桌子对面，最终摇头，“大队长，周队长和余队长都觉得没问题，那我也觉得没问题，之后全听你们安排，你说怎么说，我就怎么做。”
“那行，你们要是都没意见的话，接下来我们就商量一下这个事儿，看看到底怎么弄。”
“行！”
几位队长异口同声说道。
刚才剑拔弩张的气氛总算揭了过去，几人心平气和地坐下商谈。
有蘑菇的事情在前，三队三兔子这事儿，另外三个生产队都想插一脚，可是因为奖戳制度还没正式开始，一时之间说不好让谁先去学。
三个生产队队长险些又要打起来，最后还是罗大庆站出来说话：
“养兔子这个事儿还没正式实行起来，兔舍也没搭建呢，农忙干活，这段时间没那么多的活儿，你们看看抽出点人手还是怎么地，去三队帮帮忙。”
“技术人员可都在三队，只有三队先一步走上正轨，你们才有地方去总结经验。这中间的空档呢，我也去公社走一趟，到时候刻个公章回来，以后公事公办，该怎么样就怎么样，撒泼耍赖可是没用哈。”
说到“撒泼耍赖”，罗大庆睨了眼赵宏兵。
“咱们先按照计划走，以后要是发现问题，就解决问题！别晃身，也别起那什么歪心思，个人荣誉不叫荣誉，集体荣誉才是荣誉！这一点，你们要向赵宏兵同志学习。”罗大庆由衷道。
大概也意识到了前后这几桩事赵宏兵出了不少力，其他三位队长纷纷起立，对着赵宏兵呵呵笑着，敬了个礼。
赵宏兵本来还在胡队长面前绷着呢，被这敬礼一搞，反而有些不好意思了。
抚了一把后脑勺，赵宏兵干巴巴地讷讷道：
“害，都是一个大队的，大家以后一起努力吧。还有就是大队长。”
他把目光转向罗大庆，道：“你赶紧把那个奖戳本子什么的弄出来吧，头几天二队的人过去复习培育蘑菇的方子，不是说要借猫吗？”
“我们队上新下了几只猫崽，差不多要断奶了，你们要借的速度搞快点，不过先说好，那些猫都是我们队上的一员，接走了必须好好对待，这个以后也是要跟奖戳挂钩的。”
“什么？你们队上还有猫？那可是看粮仓的宝贝，耗子成了精，我们队上的老鼠夹都不好使，可愁死我了，赵队长，你们队上有几只猫？我借！我们一队要借！”
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